№ 8 (47) ИЮЛЬ 2001

  Главная тема

Кадры решают все

Качество, надежность и доступная цена вот основные критерии для выбора и приобретения любого оборудования. ОАО “Сибинстрем" доказало, что его продукция может соответствовать этим критериям, и предприятие может производить сравнительно недорогое оборудование на уровне, не уступающем мировым стандартам.

Сибирский инструментально-ремонтный завод предприятие широкого профиля с развитым производством. В его составе находятся металлургическое, деревообрабатывающее, сварочное, механообрабатывающее и другие производства и мощности. Одно из крупнейших машиностроительных предприятий Красноярска ОАО “Сибинстрем" выпускает большой ассортимент оборудования для алюминиевой, лесной, угольной и других отраслей промышленности. Преимущественно, конечно, для алюминиевой отрасли: туда поступает более половины произведенной на предприятии продукции. В целом на ОАО “Сибинстрем" производится около тысячи наименований изделий. Среди основных видов продукции сложный металлорежущий инструмент, штампы, пресс-формы, оснастка и приспособления, металлоконструкции массой до 30 тонн, грузоподъемные механизмы, нестандартизированное оборудование, грузозахватные приспособления, стальное, чугунное и цветное литье с изготовлением моделей, редукторы, запасные части, напольно-рельсовые машины, литейные конвейеры, тележки для транспортировки, ковши для разливки алюминия, ковши элеватора, механические изделия, цилиндрические прямозубые и косозубые колеса, пружины любых диаметров и многое другое. Кроме того, на “Сибинстреме" производится капитальный ремонт любого оборудования. Также выполняются предложения по индивидуальному изготовлению оборудования и других изделий по чертежам и образцам заказчика. На договорной основе ОАО “Сибинстрем" работает почти с 60 предприятиями. В том числе, с Красноярским, Братским, Саянским, Новокузнецким алюминиевыми заводами, ЭВРЗ, Красноярской железной дорогой, КрАМЗом, Биохимзаводом, “Водоканалом", ТЭЦ-1, -2, -3, ЦБК, “Сивинитом", Ачинским глиноземным комбинатом, Новокузнецким металлургическим заводом и многими другими. Централизованных заказов у предприятия нет. Так что, как говорит генеральный директор ОАО “Сибинстрем" Сергей Анатольевич Каримов, “полагаться приходится только на самих себя".

ОАО “Сибинстрем" зарекомендовало себя как надежный партнер в своевременной поставке продукции высокого качества не только предприятиям города, но и других регионов Красноярского края и России.

Тем не менее, сегодня завод, как, впрочем, и подавляющее большинство машиностроительных предприятий России, переживает не лучшие времена: получаемой ОАО “Сибинстрем" сравнительно небольшой прибыли хватает лишь на выплату налогов и заработную плату работникам предприятия. А средств на развитие нет, не на что приобрести новое оборудование.

И все же по сравнению с конкурентами, а их в крае немало, дела на ОАО “Сибинстрем" идут довольно успешно. Так, за прошлый год руководству завода удалось не только обеспечить стабильную работу предприятию, но и нарастить объемы производства. В настоящее время мощности завода задействованы почти на 70% , для машиностроительного предприятия это очень хороший показатель. За последние шесть лет число рабочих мест на ОАО “Сибинстрем" с 300 возросло до 2000. Это токари, сварщики, фрезеровщики, расточники, шлифовщики, плавильщики. “Мастера, начальники участков, цехов на нашем предприятии люди преимущественно молодые, рассказывает заместитель генерального директора по кадрам и режиму ОАО “Сибинстрем" Валерий Анатольевич Гладких. В последнее время мы делаем ставку на молодежь. Поэтому на предприятии практикуется подготовка специалистов без отрыва от производства. На заводе создаются группы по подготовке токарей, фрезеровщиков, рабочих других необходимых на предприятии специальностей. Для обучения разработаны специальные методики, по которым работают мастера производственного обучения. Кроме того, существует отдельная программа по подготовке мастеров. Потребность в высококвалифицированных кадрах растет год от года. Мы это понимаем. Тем более на протяжении последних лет испытываем дефицит рабочих кадров: прежде всего не хватает станочников. Связано это не только с увеличением объемов производства, но и с тем, что люди уходят с предприятия. И причина здесь не в размере заработной платы (средняя заработная плата на предприятии составляет около 6 тысяч рублей), сказывается 20-километровая удаленность завода от города. Несмотря на наличие служебного транспорта, люди предпочитают работать ближе к дому. Хотя некоторых расстояние не пугает. И сегодня у нас трудятся люди, живущие в Черемушках, Сосновоборске, Дивногорске. Кроме того, на ОАО

“Сибинстрем" работает много женщин, сейчас на предприятии их около 450. Есть на заводе люди, которые уже многие годы остаются преданы предприятию. Среди них заместитель начальника литейного производства Александр Иванович Рыбачонок. Высококвалифицированный специалист, человек всеми уважаемый, он стоял у истоков создания литейного производства. Некоторые наши работники не только сами многие годы жизни отдали работе на предприятии, но и приводят сюда своих детей. Сегодня на ОАО “Сибинстрем" трудятся сразу несколько династий. Это семьи Решетовых, Татаринцевых, Рупеко, Коровченко и другие. Именно на таких людях и держится предприятие".

Руководство завода осознает, что “кадры решают все", а потому их нужно беречь. Учитывая это, в настоящее время на предприятии ведется работа по улучшению бытовых условий для своих работников: развернуто строительство раздевалок, душевых для рабочих, мест для отдыха. Кроме того, рабочие обеспечиваются общежитиями, нуждающиеся имеют возможность получить от предприятия санаторно-курортные путевки.

“Труд людей и жесткая дисциплина позволили предприятию выжить и продолжить работу в столь непростое время", считает генеральный директор Сибирского инструментально-ремонтного завода Сергей Анатольевич Каримов.

В настоящее время перед руководством завода стоит задача обеспечить стабильную работу предприятию и продолжать наращивать объемы производства. ОАО “Сибинстрем" готово применить свой многолетний опыт и высокий производственный потенциал для удовлетворения запросов заказчиков из любой точки России.

Оксана Бондаренко

События месяца

  ФОМС ОБЪЯВИЛ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
Красноярский краевой фонд обязательного медицинского страхования подвел итоги открытого конкурса на поставку лекарственных средств для учреждений здравоохранения Красноярского края, предусмотренных программой “Детская гематология/онкология на 2001-2003 гг.” и программой "Лечения гемобластозов на 2001 год"...

  ПРИБЫЛЬ “КРАЗА" СОСТАВИЛА 1065952 ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ
В июне состоялось годовое общее собрание акционеров "КрАЗа". По сообщению пресс-службы предприятия, на нем были утверждены годовой отчет, бухгалтерский баланс, счета прибылей и убытков за 2000 год. Акционеры выразили удовлетворение результатами деятельности предприятия. По итогам года нераспределенная прибыль предприятия составила 1065952 тысячи рублей...

  ДОЛГИ НЕВОЗМОЖНО ЗАПЛАНИРОВАТЬ
Прокуратура Красноярского края считает, что краевой Закон “О компенсации к заработной плате работникам бюджетных учреждений за несвоевременную выплату заработной платы” необходимо отменить...

  СУД ПРИЗНАЛ ЦБК БАНКРОТОМ
Руководство ЦБК не будет оспаривать решение краевого арбитражного суда. Об этом сообщил один из руководителей предприятия, пожелавший остаться неизвестным...

  "СИБМАШХОЛДИНГ" УВЕЛИЧИЛ ПРОИЗВОДСТВО КОМБАЙНОВ
В первом полугодии 2001 года ОАО "Красноярский завод комбайнов" произвел 1826 комбайнов против 1040 за аналогичный период прошлого года. В том числе было выпущено 22 комбайна “Енисей-950” (“Руслан”). За весь 2000 год Красноярский комбайновый завод произвел 4 “Руслана”. Объем реализации (по оплате) в первом полугодии 2001 года достиг 1 млрд. 287 млн. рублей, в первом полугодии 2000 года этот показатель составил 653,951 млн. рублей. Запасных частей "Красноярским комбайновым" в текущем году выпущено на 42,3 млн. руб. Для сравнения, в январе-июне 2000 года их было выпущено на 15,6 млн. рублей...

  ГУБЕРНАТОР ВОЗГЛАВИЛ ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ БАНКА
На днях в Администрации Красноярского края состоялось первое заседание Попечительского совета "Енисейского объединенного банка"...

  ЧАРТЕРОВ БОЛЬШЕ ХОРОШИХ И РАЗНЫХ
В авиакомпании "КрасЭйр" летом 2001 года разработана объемная чартерная программа, в результате реализации которой планируется перевезти около 140 тысяч пассажиров. Это в 2,4 раза больше, чем в прошлом году. За период летней навигации 2001 года (с мая по октябрь) будет выполнено около 300 чартеров, а общий налет составит 1700 часов, что в 2,2 раза превысит показатели за аналогичный период 2000 года. Количество перевезенных пассажиров на международных чартерах в прошлом году составило 86,7 тыс. (это в 2,8 раза больше, чем в 1999 году)...

  ПУСТЬ ТЕБЕ ПРИСНИТСЯ ПАЛЬМА ДЕ МАЙОРКА
Испания занимает большую часть Пиренейского полуострова, а также Балеарские острова в Средиземном море и Канарские острова в Атлантическом океане. Испании также принадлежат два города в Северной Африке Сеута и Мелилья...

 

 

 


 

Наши партнеры:

 

РГ ОНИКС

Красноярский информационный сервер

Горячая пресса

Счетчик:

Copyright 2001
ИД "Миллион"
Использование материалов сайта возможно только
с письменного разрешения редакции журнала "Миллион"
Создание и поддержка сайта
Webmaster -
Бизнес-проект РГ "Оникс" - "Оникс-Интернет"