У Красноярского треста «Северовостокэлектромонтаж» почти 30-летняя история. Его появление было продиктовано явлениями времени. Тогда, в 1972 году, строительство жилья, объектов промышленности и соцкультбыта в Красноярском крае и Республике Хакасия набирало обороты, рабочих рук не хватало. Более чем предостаточно было работы и для электромонтажников. Существовавшие до образования треста, а в 1972 году объединившиеся в трест «Северовостокэлектромонтаж», 1-е, 2-е Красноярское, а также Абаканское и Ачинское монтажные управления были уже не в состоянии обеспечивать все поступавшие заказы, так что буквально за считанные годы число структурных подразделений треста возросло до 11. В итоге появились сразу два монтажных управления в городе Норильске (сегодня они объединены в одно крупное управление), по одному управлению открылось в Саяногорске, Кызыле, Черногорске, в Красноярске были открыты пусконаладочное управление и управление «Электромонтажкомплект».
Но даже таким составом работать приходилось в напряженном режиме число заказов все росло. Такая тенденция сохранялась до начала перестройки. В 80-е годы при непосредственном участии треста «Северовостокэлектромонтаж» были построены и сданы в эксплуатацию здания театра оперы и балета, Красноярской филармонии, театра музыкальной комедии; Надеждинский металлургический завод в Норильске, Абаканский вагонный завод, Саянский алюминиевый завод, Красноярский экскаваторный завод; заложены микрорайоны Северный, Солнечный и многие другие важные для города и края объекты промышленности, жилого комплекса и соцкультбыта. Основными заказчиками, по словам генерального директора ОАО «Северовостокэлектромонтаж» Е. Н. Холомьева, были промышленные предприятия, на долю которых приходилось до 70% от общего числа монтируемых объектов. Учитывая все нарастающие темпы объемов работ, трест «Северовостокэлектромонтаж» в 80-е годы очень активно наращивал производственные мощности: в управлениях строились новые мастерские, закупалось оборудование, техника. Высококвалифицированные кадры треста были востребованы повсюду. К примеру, в начале 1980-х годов по заказу Минспецстроймонтажа СССР около 10 специалистов «Северовостокэлектромонтажа» выполняли электромонтажные работы на никелевом заводе на Кубе.
С приходом перестройки ситуация в тресте начала меняться, причем меняться резко и далеко не в лучшую сторону. По причине снижения объемов строительства количество заказчиков существенно уменьшилось. Отсутствие работы, низкая заработная плата, сокращение числа социальных гарантий привели к тому, что из 2300 работающих в тресте в 80-е годы в 1994-1996 годы осталось не более тысячи.
Акционерным обществом «Северовостокэлектромонтаж» стал очень рано в 1990 году, объединив под своим крылом 11 структурных подразделений (состав треста до перестройки и до настоящего времени практически не изменился, открылось лишь еще подразделение в Игарке, в то время как два Норильских структурных подразделения объединились в одно). В 1995 году руководством акционерного общества было принято решение о предоставлении каждому подразделению финансовой самостоятельности, в результате чего в составе ОАО «Северовостокэлектромонтаж» оказалось 11 обществ с ограниченной ответственностью.
Совершенно очевидно, что в столь трудный для промышленных предприятий постперестроечный период такому крупному предприятию, как ОАО «Северовосток-электромонтаж», выживать было значительно легче, чем предприятиям небольшим. «В трудные времена мы вынуждены были сжаться, говорит Е.Н. Холомьев, в то время как маленькие предприятия уже ничто не могло спасти от верной гибели. Несмотря на то, что численность работающих доперестроечного времени мы восстановить так и не смогли, сегодня ОАО продолжает оставаться мощным предприятием, а потому крупные заказчики в Красноярске и крае обращаются именно к нам. Во многом это объясняется тем, что мы выполняем целый комплекс электромонтажных работ, причем любой степени сложности, чего не могут наши конкуренты. Мы имеем подсобные мастерские, оборудованные всем необходимым для проведения работ, кроме того, самостоятельно выпускаем оборудование и материалы. Среди постоянных заказчиков треста значатся краевая и городская администрации, а также администрации городов края, КрАЗ, Норильский горно-металлургический комбинат, Ачинский нефтеперерабатывающий завод, Ачинский глиноземный комбинат и многие другие. Мы ведь работаем не только на строительстве, но и выполняем целый спектр услуг по реконструкции объектов, а также по капитальному ремонту и по устранению аварийных ситуаций. Среди новых крупных объектов, где нам предстоит выполнять электромонтажные работы в ближайшие годы, можно назвать Тайшетский металлургический завод и Тахомско-Юрубченское месторождение. Несмотря на налаживающиеся связи с промышленными предприятиями, сегодня они не стали подавляющим большинством среди заказчиков, как в былые годы. На долю жилья приходится практически половина объектов, где «Северовостокэлектромонтаж» проводит электромонтажные работы. Исключение составляет Норильск, где основными заказчиками продолжают оставаться промышленные предприятия».
Немалую часть оборудования и материалов в ОАО «Северовостокэлектромонтаж» теперь производят самостоятельно. По словам Е. Н. Холомьева, открытие промышленного производства на предприятии позволило обеспечить людей работой и тем самым во многом помогло тресту выжить в тяжелое время, когда заказчиков катастрофически не хватало. На ООО «Электромонтажкомплект» налажен выпуск проводниковой кабельной продукции и осветительной арматуры. В настоящее время производство этих материалов составляет около 10% общего объема производимых работ. В целом на предприятии сегодня трудятся 1300 человек. Преимущественно это электромонтажники и наладчики. Успехи в работе любого предприятия и его конкурентоспособность зависят от технической оснащенности и кадров, прежде всего, от команды руководящего звена. В ОАО «Северовостокэлектромонтаж» постоянно заменяется и наращивается парк высокопроизводительного электроинструмента и механизмов. Сохранились высококвалифицированные специалисты: руководители, бригадиры, инженеры, наладчики. Успешно трудятся в акционерном обществе: Баталов Ю.Н. технический директор, директора: Алымов С.В., Алейников А.И., Кеба В.А., Петров А.В., Петрухин В.А., Русляков С.Н., Шевченко В.С., Шумбасов А.Г., бригадиры: Арсентьев В.А., Барышев Л.А., Гаврилов В.А., Грахольский В.Б., Донец А.А., Исаев А.Ф., Лепа В.И., Миньков Г.И., Овчинников В.П., Романов В.Н., Файдатынов В.С., Шушарин А.М. Эти первоклассные специалисты работали на больших стройках и могут организовать и качественно выполнить любые сложные электромонтажные работы. Поскольку объемы работ, выполняемых на ОАО «Северовостокэлектромонтаж», в последние три года имеют устойчивую тенденцию к росту (за первое полугодие нынешнего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года они выросли на 18% и составили 144 млн. 425 тыс. рублей), у руководства ОАО есть надежда, что к концу 2002 года численность работающих на предприятии достигнет 1700-1800 человек. Уже сейчас ведутся переговоры с Красноярским техническим университетом и Красноярским монтажным колледжем о готовности предприятия принять в свой коллектив выпускников этих учебных учреждений. «Однако молодежь после окончания института работать на производство идет неохотно, сетует Е.Н. Холомьев. Это тяжелый труд, а зарплаты в тресте небольшие в среднем 3-3,5 тысячи рублей, в пусконаладочном управлении 4,5 тысячи рублей. И все же в 2001 году мы приняли несколько инженеров и рабочих, но это ситуации не спасло специалистов по-прежнему не хватает. В ближайшее время планируем начать сотрудничество с профессионально-техническими училищами для целенаправленной подготовки на их базе рабочих кадров для ОАО. Безусловно, гораздо проще работать с квалифицированными монтажниками, за плечами у которых по 4-5 лет работы по специальности, но в условиях нехватки кадров мы принимаем на работу людей без опыта и обучаем их самостоятельно. Кроме того, ежегодно проводится ряд мероприятий по переподготовке кадров. Так, только в 2001 году главные инженеры подразделений треста прошли обучение на базе «Росэлектромонтажа» в Москве, на базе монтажного колледжа состоялись обучающие семинары для инженерно-технических работников, экономистов, бригадиров; теоретические и практические занятия для электромонтажников были организованы непосредственно в подразделениях треста».
В условиях резкого сокращения социальных льгот на большинстве предприятий ОАО «Северовостокэлектромонтаж» изыскивает средства на материальные поощрения людей, много лет отдавших работе на предприятии, а теперь вышедших на пенсию ветеранов-фронтовиков и ветеранов производства. Квалифицированным работникам с многолетним опытом в тресте помогают и в приобретении жилья, оплачивая часть его стоимости. Особо нуждающиеся работники предприятия получают возможность поддержать свое здоровье в санатории по путевке, предоставляемой трестом.
Не забывают в ОАО «Северовостокэлектромонтаж» и об улучшении бытовых условий для работников непосредственно на производстве. Так, в подавляющем большинстве подразделений ОАО есть столовые и душевые. Во многих управлениях открыты спортивные залы. Руководство треста осознает, что результат работы сотрудников невозможен без обеспечения их нормальными бытовыми условиями. С ростом прибыли они, естественно, будут улучшаться, и все предпосылки к этому существуют. За первые шесть месяцев этого года прибыль предприятия составила 32 млн. рублей, в то время как этот показатель в 2000 году составлял 11,5 млн. рублей. «В последние годы мы наблюдаем рост объемов производства, не без удовлетворения замечает Е.Н. Холомьев, Полагаю, что самые трудные времена уже позади. Сегодня многие промышленные предприятия проводят мероприятия по реконструкции, и это дает нам уверенность, что в ближайшие годы мы без работы не останемся».
Оксана БОНДАРЕНКО